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HR AssistentIn
80-100 % (m/w/d)
Per sofort oder nach Vereinbarung
Gemeinsam mit der Direktion übernehmen Sie als Human Resources HR AssistentIn die operative Verantwortung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs der Garden Park Zug AG für rund 100 Mitarbeitende.
Gemeinsam mit der Direktion übernehmen Sie als Human Resources HR AssistentIn die operative Verantwortung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs der Garden Park Zug AG für rund 100 Mitarbeitende.
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
- Unterstützung des Mitarbeitendenzyklus von der Rekrutierung über die Personaladministration bis zum Austritt (ohne Payroll)
- Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten
- Mitwirkung bei diversen HR-Projekten in Zusammenarbeit mit der Direktion (z.B. Onbarding- und Employer Branding Massnahmen, Programme zur Mitarbeitendenbindung und -entwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und internen HR-Richtlinien
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer absolvierten Weiterbildung im HR-Bereich
- Berufserfahrung in einer HR-Position, idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie
- Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Mitarbeiterentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Hohes Mass an Empathie, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Umgang mit HR-Software; idealerweise Kenntnisse im Mirus und digitalen Tools
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Position mit aktivem Engagement und einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- Die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Einflussnahme auf strategische Entscheidungen
- Ein motiviertes und dynamisches Team, das Freude an Service und Qualität hat
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage mit attraktiven Mitarbeitendenbenefits
Kontakt:
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung sowie dem nächstmöglichen Eintrittsdatum. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen auf dem elektronischen Weg an: